在嘉耐股份董事长黄振球的大力支持下，公司特别制定了《嘉耐股份员工子女高考奖励办法》，旨在通过物质和精神上的双重激励，鼓励员工子女踏上更高的学术殿堂。董事长深知教育对于个人成长和社会发展的重要性，因此他特别强调了奖励办法的深远意义，他期望莘莘学子能够继续发扬勤奋学习的精神，不断追求卓越，成为社会的栋梁之才。

一、奖学金颁发仪式

在这个充满收获的季节，嘉耐股份成功举办了2024年员工子女奖学金颁发仪式，向在高考中取得卓越成绩的员工子女及其家庭表达了热烈的祝贺和深切的关怀。仪式由嘉耐股份副总经理杨政宏主持。

副总经理杨政宏代表公司向辛勤培育子女的家长们致以了最诚挚的敬意和祝贺，向经过不懈努力、即将迈入高等学府的学子们表达最热烈的欢迎和最美好的祝愿。他指出，公司从成立之初就始终秉持“以人为本”的核心价值观，期望在未来有越来越多的年轻人才加入嘉耐大家庭中。他还鼓励大家在今后的求学道路中不忘初心、砥砺前行，用知识和智慧书写属于自己的精彩篇章！

二、展厅参观

颁奖仪式结束后，职工子女们参观了中特嘉耐新材料研究院，他们直观地了解了父母所在企业的发展历程、主营业务、技术研发和市场布局等信息。这不仅激发了他们的学习动力，培养了责任感和担当，也增进了家庭成员之间的理解和沟通。

学生代表一致表示，感谢公司的关爱，他们将带着这份温情，在求学之路上锐意进取，不懈拼搏，努力取得更优异的成绩。

三、江西奖学金颁发

在江西公司同样也有许多成绩优异的考生，我们同样为他们颁发了奖学金，传递公司对全体振球人的关心、关爱，切实增强企业的凝聚力和向心力。

展望未来，嘉耐股份将继续探索和创新家企共建的新模式，进一步加强与员工家庭的沟通与合作，构建更加和谐、共赢的家企关系。在全体振球人的共同努力下，嘉耐股份将不断创新发展，为员工及其家庭创造更加美好的生活环境和发展空间。同时，公司也将持续关注和支持员工子女的成长成才，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。